LONDRA BOZHÜYÜK VE CAMİLİYURT KÖYLÜLERİ KÜLTÜR VE DAYANIŞMA DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

LONDRA BOZHÜYÜK VE CAMİLİYURT KÖYLÜLERİ KÜLTÜR VE DAYANIŞMA DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

BİRİNCİ BÖLÜM
Derneğin Adı, Merkezi, Amaç ve Çalışma Alanı

Madde 1: Derneğin Tam Adı ve Merkezi

Derneğin tam adı ‘LONDRA BOZHÜYÜK VE CAMİLİYURT KÖYLÜLERİ KÜLTÜR VE DAYANIŞMA DERNEĞİ’dir.
Kısa adı ‘LONDRA BOZCA-DER’dir.Derneğin merkezi Londra’dır.

Madde 2: Dernek, Birleşik Krallık kanunları nezdinde kamu yararına çalışan bağımsız bir sivil toplum örgütüdür.

Madde 3: DERNEĞİN AMAÇLARI VE FAALİYETLERİ;

TEMEL AMAÇLAR

Derneğimiz Büyük Britanya’da yaşayan köylülerimiz arasında birlik,beraberlik ve yardımlaşmayı sağlar.

Sosyal, kültürel ve ekonomik alanlarda ilerlemeyi ve kalkınmayı hedefler.

Derneğimiz gelenek-görenek ve kültürümüzü yaşatmayı ve gelecek kuşaklara aktarmayı hedefler.

Üyelerinin yararlanmaları için sosyal ve kültürel tesisler kurar ve işletir.

Derneğimiz Türkiye’de ve diğer ülkelerde yaşayan köylülerimizle sosyal ve kültürel dayanışmayı hedefler.

Kültürel değerlerine sahip çıkan, toplumsal gelişmeler karşısında duyarlı, aydın bir gençliğin ve neslin yetiştirilmesini hedefler.

Üyelerinin kaliteli ve çağdaş eğitim olanaklarından yararlanması amacıyla kurslar düzenler,ihtiyaç durumunda okul açar ve yönetir.

Birleşik Krallık, Türkiye ve dünyadaki gelişmeler hakkında üyelerini medya vasıtasıyla, mektup ve bültenlerle bilgilendirir. Kamuoyuna yayın yapacak basın, medya ve çeşitli iletişim araçları kurabilir yada bunları kullanabilir.

Dernek amaçlarını gerçekleştirmek için her türlü menkul- gayrimenkul, demirbaşlar satın alır.

Dernek amaçlarının gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyduğu gelirleri temin etmek amacıyla ticari işletmeler kurmak ve işletmek.

Derneğimiz demokratik yol ve yöntemleri kullanan benzer kurumlar ile ortak çalışmalar yapar.

Derneğimiz her türlü insan hak ve özgürlüklerine yönelik olumsuz olay ve gelişmelere karşı tavrını koyar.

Derneğimiz uluslara,etnik kökenlere, dillere, inançlara ve cinsiyetlere yönelik her türden ayrımcı uygulama ve politikaları reddeder.

SOSYAL VE KÜLTÜREL AMAÇLAR
Kültürel değerleri korumak ve bu değerlere sahip çıkacak nesiller yetiştirilmesine katkıda bulunmak.Bu amacı sağlamaya yönelik halk oyunları,halk müziği,tiyatro,semah ve benzeri kültür sanat dallarında ekipler kurarak çalışmalar yapmak.

Gelenek,görenek ve kültürümüzü öncelikle ve özellikle gençlerimize –çocuklarımıza, kamuoyuna tanıtmak amacıyla yayın faaliyetleri yapmak.Bu amaca yönelik olmak üzere dernek olanakları elverdiği oranda gazete,dergi, kitap, bildiri, broşür v.s gibi yazılı ve görsel yayınlar çıkarmak ve dağıtmak.

Kurulu bulunan ya da kurulacak olan Bozhüyük (Tersihan, Arpaçukur) ve Camiliyurt yöresi ile ilgili dernek, vakıf,kooperatif gibi sivil toplum kurumları ile ortak amaçlar etrafında çalışmak.

Belirlenen kültürel amaçları gerçekleştirmek üzere resmi ve özel kurum ve kuruluşlar nezdinde girişimlerde bulunmak, bu amaca yönelik yazılı ve görsel yayınları kullanmak.

Kültürümüz, kimliğimiz,inancımız,dilimiz ve tarihimiz ile ilgili araştırmalar,yazılı ve görsel çalışmalar yapmak.

f) Çocukların ve özellikle gençlerin birbirlerini tanımalarına ve kaynaşmalarına olanak saglamak.Kuşaklar arası farklılaşmaları en aza indirgemeye yönelik çalısmalar organize etmek.

g) Kadınlarımızın eğitim, sağlık ve kültürel alanlarda gelişimlerini artırmaya yönelik projeler üretmek ve sosyal yaşamda daha etkin rol almalarını sağlamak.

Üyeleri arasında sosyal ilişkilerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için yemekli toplantılar, konser, balo, tiyatro, sergi, spor, gezi ve eğlenceli etkinlikler vb. düzenlemek veya üyelerinin bu tür etkinliklerden yararlanmalarını sağlamak.

Derneğimiz olanakları ölçüsünde üyelerine danışmanlık, tercümanlık ve rehberlik hizmetleri verir.

Hasta, yaşlı, bedensel özürlü, kimsesiz ve muhtaç insanlarımıza maddi yardımda bulunmak, bu amaçla kampanyalar ve etkinlikler organize etmek, bu insanlarımızın yararlanması için kurulacak sağlık, eğitim, sosyal destek projelerine ve çalışmalarına katkıda bulunmak.

Köylülerimizin acılı ve zor günlerinde yanlarında bulunmak ve onlara destek vermek.

Ölüm, düğün, nişan ve benzeri durumlarda derneğe ait bina veya sosyal tesislerin üyelerin hizmetine sunulması.

Çocuklarının ve gençlerin eğitimine katkıda bulunmak amacı ile eğitim fonu oluşturulması.Bu fondan öncelikle İngiltere’de eğitim gören öğrencilerimizin faydalanması amaçlanır.

Köylerimizin güzelleşmesine katkıda bulunmak, ziyaret gibi kutsal mekanların onarılması ve köylerimizin ağaçlandırılması çalışmalarına katkıda bulunmak.

Köylerimizin yeni yetişmekte olan nesillere tanıtılmasına yönelik geziler düzenlemek.

SPORTİF FAALİYETLER
Gençlerin sportif taleplerini karşılamak için çalışmalar yapmak, olanaklar yaratmak.

Bedensel ve zihinsel sportif aktivitelere öncelik vermek.

Madde 4: Derneğin Kurucuları
Birinci genel kuruldan önce derneğe üye olan herkes derneğin kurucu üyeleridir.


İKİNCİ BÖLÜM
Üyelik Koşulları, Üyelerin Hak ve Yükümlülükleri ile Üyeliğin Sona Ermesi

Madde 5: DERNEĞE ÜYE OLMA KOŞULLARI

Asil Üyelik;

Derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul etmek ve 16 yaşını doldurmuş olmak.

Bozhüyük veya Camiliyurt kökenli olmak.

Bozhüyük veya Camiliyurt kökenli biri ile evli olmak.

Birleşik Krallık sınırları içinde yaşıyor olmak.

Yüz kızartıcı olaylara karışan ve suçu sabit görülen kisilerin üyeliğe kabul edilmesi veya çıkarılması genel kurul tarafından sonuca bağlanır.


Fahri Üyelik;

Bozhüyük ve Camiliyurt kökenli olmayıp çevre köylerden olan hemşehrilerimiz, derneğimize maddi ve manevi yardımda bulunan ya da sanatsal-kültürel çalışmalar yoluyla katkıda bulunan dostlarımız fahri üye olmak için başvurabilirler.

Fahri üyelik başvurularını yönetim kurulu karara bağlar.

Fahri üyeler oy kullanma ve seçilme hariç tüm haklara sahiptirler.

Üyelik Başvurusu;

Dernek başkanlığına yazılı olarak yapılacak üyelik başvurusu, dernek yönetim kurulunca en çok otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır ve sonuç yazıyla başvuru sahibine bildirilir. Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere kaydedilir.Üyelik hakları ve sorumlulukları,kişinin üyeliğe kabul edilmesi ile başlar.


ÜYENİN HAKLARI;

Hiç kimse derneğe üye olmaya ve dernekte üye kalmaya zorlanamaz.Her üye istifa hakkına sahiptir.

Dernek üyeleri eşit haklara sahiptir.

Her üyenin genel kurulda bir oy hakkı vardır.

Diğer dernek ve benzeri kuruluşlardan birinin kurullarında görevli olan üyemiz aynı anda dernek kurullarımızda görev alamaz.

Her üye derneğin amacına uygun davranmak, özellikle amacın gerçekleştirilmesini güçleştirici veya engelleyici davranışlardan kaçınmakla yükümlüdür.

Fahri üyelerin oy hakkı ve seçilme hakkı yoktur.

Madde 6: ÜYELİKTEN AYRILMA

Üyelikten ayrılma üyenin kendi isteği ile olur. Üye istedigi zaman istifa dilekçesi vererek ayrılmak için başvurabilir.Yönetim Kurulu gerekli kararı alarak üyeliğe son verir ve kararı şahısa iletir.

Dernekten ayrılan, üye kayıt defterinden silinir ve dernek malvarlığında hak iddia edemez.

Madde 7: ÜYELİKTEN ÇIKARILMA

Dernek tüzüğüne ve amaçlarına aykırılık

Derneği zor durumda bırakacak hal ve hareketler

Dernek adına yersiz ve yetkisiz açıklama ve beyanatta bulunma

Dernek organlarınca verilen kararlara uymama

Üye aidatlarını 10 ay süre ile ödememe

Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde Yönetim Kurulunun talebi ve Disiplin Kurulu kararı ile kişinin tüm üyelik hakları durdurulur-askıya alınır.
g) Disiplin Kurulu kararıyla üyeliği durdurulan-askıya alınan üye kendisine bildirilen karara karşı bildirim tarihinden başlamak üzere 15 gün içinde, Dernek Yönetim Kurulu aracılığı ile Genel Kurula itiraz edebilir. İtiraz Genel Kurul toplantısında görüşülür ve karara bağlanır. Üyenin belirtilen süre içinde itiraz etmemesi ya da itirazın Genel Kurulda reddedilmesi halinde Dernek Yönetim Kurulu üyenin kaydını siler.
Dernekten çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve dernek malvarlığında hak iddia edemez.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Dernek Organları-Kuruluş, toplantı ve çalışma esasları

Madde 8: DERNEĞİN ORGANLARI
Genel Kurul
Yönetim Kurulu
Denetim Kurulu
Disiplin Kurulu

KOMISYONLAR
i) Kadın
ii) Gençlik ve Spor
iii Eğitim ve Sağlık
iv Kültür-Sanat
v) Basın-Yayın
vi)Halkla İlişkiler ve Sosyal Hizmetler


Madde 9: Dernek Genel Kurulunun Kuruluş Şekli, Toplanma Zamanı ve Çağrı ve Toplantı Usulü

Genel kurul, derneğin en yetkili karar organı olup; derneğe kayıtlı üyelerden oluşur.

Genel kurul;

i) Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,

ii) Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden yüzde 20’sinin yazılı isteği üzerine otuz gün içinde olağanüstü toplanır.

Olağan genel kurul, yılda bir, OCAK ayı içerisinde, yönetim kurulunca belirlenecek gün, yer ve saatte toplanır.

Madde 10: ÇAĞRI USULÜ:

Yönetim kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler.

Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az onbeş gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı yada elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır.Bu çağrıda çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir.

İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.

Genel kurul toplantısı bir defadan fazla ertelenemez.

Madde 11: TOPLANTI USULÜ:
Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır.
Genel kurulda; derneğe son 30 gün icinde üye olanlar, aidat borcu olanlar ve fahri üyeler oy kullanma (seçme) ve seçilme hakkına sahip degildir.
Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim, denetim ve disiplin kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur.
Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı, yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır.Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir.
Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek için divan kurulu oluşturulur. Divan Kurulu bir başkan ve iki katip üye seçilerek oluşturulur. Divan kurulunun seçilemedigi hallerde en yaşlı üye ve en genç iki üye divanı teşkil eder.
Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir.
Genel kurulda, yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin yüzde 10’u tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur.
Genel kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır. Fahri üyeler genel kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanamazlar.
Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile divanın diğer üyeleri tarafından birlikte imzalanır.Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yönetim kurulu başkanına teslim edilir. Yönetim kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.

Madde 12: GENEL KURULUN OY KULLANMA VE KARAR ALMA USUL VE ŞEKİLLERİ;

Genel kurulda, aksine karar alınmamışsa, yönetim, denetim ve disiplin kurulu üyelerin seçimleri gizli oylama ile diğer konulardaki kararlar ise açık olarak oylanır.

Gizli oylama, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kağıtların veya oy pusulalarının üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir sandığa atılması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak belirlenen oylamadır.

Açık oylamada, genel kurul başkanının belirteceği yöntem uygulanır.

Genel kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Şu kadar ki, tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir. Eşit oy durumunda Divan başkanının katıldığı taraf kabul edilmiş olur.

Madde 13: GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ;
Dernek organlarının seçilmesi

Dernek tüzüğünün değiştirilmesi

Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüşülmesi ve yönetim kurulunun ibrası

Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi

Derneğe gerekli taşınır ve taşınmaz malların satın alınması, satılması, ipotek edilmesi ya da ipeteğin çözülmesi, kiralanması, bağışlanması ya da devredilmesi konularında Yönetim Kuruluna yetki vermek

Yönetim kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmeliklerin incelenip aynen veya değiştirilerek onaylanması.

Dernek yönetim ve denetim ve disiplin kurullarının başkan ve üyelerine verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespit edilmesi

Derneğin federasyona katılması ve ayrılmasının kararlaştırılması

Derneğin uluslararası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek ve kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması

Derneğin vakıf kurması

Derneğin fesih edilmesi

Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması

Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi,

Genel kurul, derneğin diğer organlarını denetler ve onları haklı sebeplerle her zaman görevden alabilir

Derneğin en yetkili organı olarak derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işleri görür ve yetkileri kullanır.

ö) Dernekten çıkarılan üyelerin itirazlarını incelemek ve karara bağlamak,

Madde 14: YÖNETİM KURULUNUN TEŞKİLİ, GÖREV VE YETKİLERİ;

Yönetim kurulu, 13 asil ve 5 yedek üye olarak genel kurulca seçilir.

Yönetim kurulu, seçimden sonraki ilk toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak başkan, başkan yardımcısı, sekreter, sayman ve üyeleri belirler.

Yönetim kurulu, tüm üyelerin haber edilmesi şartıyla ayda en az iki kez üye tam sayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunması ile toplanır.

Görüşme gündemini Genel Sekreter, o bulunmadığı zaman yardımcısı hazırlar.

Her üyenin 1 (bir) oy hakkı vardır. Kararlar, toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda başkanın oyu çoğunluğu sağlamış olur.

Başkan veya üyelerin yarısından fazlasının talebiyle olağanüstü toplanabilir.

Yönetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.

Yönetim kurulu üyelerinden, toplantılara mazeretsiz 3(üç) kez katılmayan üyenin yönetim kurulu üyeliği düşer, yerine oy çokluğu esasına dayanarak yedek üye atanır.

Yönetim Kurulu kararları karar defterine genel sekreter ya da görevlendireceği bir üye tarafından yazılır. Karar üyelerce imzalanır. Karara karsı olan üye veya üyeler muhalefet şerhini belirterek imza atmak zorundadırlar. Aksi taktirde karara karşı olduğunu ileri süremezler.

Madde 15: YÖNETİM KURULUNUN SÜRESİ VE DÜŞÜRÜLMESI;
Yönetim Kurulu 1 yıl sure ile seçilir
Kayıtlı üye tam sayısının yüzde 20(beşte bir) imzası ile Olağanüstü Genel Kurula gidilir.
Yönetim Kurulu üye sayısı boşalmalar nedeni ile yedeklerin de getirilmesinden sonra, üye tam sayısının yarısından aşağı düşerse Genel Kurul mevcut Yönetim Kurulu üyeleri veya Denetleme Kurulu tarafından bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağrılır.

Madde 16: YÖNETİM KURULUNUN GÖREV BÖLÜMÜ:
Yönetim Kurulu ilk toplantısında kendi arasından aşağıdaki görevlileri seçer:
Yönetim Kurulu Başkanı
Başkan Yardımcısı
Genel Sekreter
Sayman
Seçimler gizli oyla yapılır.
Bu görevlere seçilebilmek için salt çoğunluk aranır.
İstifa ve diğer nedenlerle yönetim kurulunda eksilme olması durumunda yedek üye asil üyeliğe terfi eder.
Yönetim Kurulu asil üyeleri arasından komisyon sorumluları seçilir veya atanır.
Yönetim Kurulu gerekli gördüğü durumlarda komisyonlara yönetim kurulu dışından atama yapabilir.



Madde 17: GENEL BAŞKANIN GÖREV VE YETKİLERİ;
Yönetim Kuruluna başkanlık eder
Dernek adına açıklamalar yapar
Dernek yazışmaları ve işlemlerini birinci dereceden imzalar
Derneği kamu, mali ve özel kişiler karşısında temsil eder
Tüzük hükümlerinin uygulanmasını sağlar
Derneğin tüm calışmalarını ve faaliyelerini kontrol eder
Yönetim kurulu üyelerinin görev ve sorumlulukları ile ilgili bilgi almak, kontrol ve denetim yapmak.
Genel Başkanlığın boşalması durumunda bu görevi Yönetim Kurulu yeniden Genel Başkan seçinceye kadar Genel Başkan Yardımcısı yürütür.

Madde 18: GENEL BAŞKAN YARDIMCISININ GÖREV VE YETKİLERİ;
Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasında Genel Başkana karşı birinci derecede yardımcı ve sorumludur.
Genel Başkanın bulunmadığı ya da Genel Başkanın görevlendirdiği durumlarda Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık eder.
Genel Başkanın bulunmadığı durumlarda, genel Başkanın görev ve yetkilerini yürütür.

Madde 19: GENEL SEKTERERİN GÖREV VE YETKİLERİ;
Genel başkandan sonra derneği temsile yetkili ikinci kişidir
Dernek yazışmalarında ikinci imzaya yetkilidir
Derneğin her türlü yazışmalarını idare eder
Yönetim Kurulu karar defterini hazırlar,düzenler, yazar ve korur
Yönetim Kurulu toplantılarının gündemini hazırlar
Derneğin basın yayın işlerini düzenler ve eğitim programını hazırlar
Denek adına basına ve kamuoyuna açıklamalar yapar
Yokluğunda, onun görevlerini yapan, yetkilerini kullanan yardımcısına görevler verir.

Madde 20: GENEL SAYMANIN GÖREV VE YETKİLERİ;
Derneğin mali işlerinden birinci derecede sorumludur.
Derneğin gelirinin, üye ödentilerinin zamanında ve tam olarak toplanmasını sağlar.
Vadesi gelmiş alacakların tahsili için gerekli işleri yapar.
Yasal açıdan zorunlu defter ve kayıtların düzenli biçimde, günü gününe tutulmasını sağlar.
Dernek paralarının bankaya yatırılması veya çekilmesinde ikinci imzacı olmak
Dernek adına yapılacak bütün giderlerin dernek tüzüğüne, Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarına, yönetmeliklerine ve bütçeye uygunluğunu denetler.
Derneğin demirbaş defterini tutar.

Madde 21: DENETİM KURULUNUN TEŞKİLİ

Denetim kurulu, 3 asil ve 2 yedek üye olarak genel kurulca seçilir. Görev süresi bitenin yeniden seçilmesi mümkündür.

Denetim kurulu aiıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.

Madde 22: DENETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ;

Derneğin tüzükte gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterilip gösterilmediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre düzenli aralıklarla denetler(2 ayda bir kez) ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.

Çalışma usulünü kendisi tespit eder

Denetleme kurulu başkanı veya üyelerden biri, davet üzerine yönetim kurulu toplantılarına katılarak görüş bildirir veya teklifte bulunabilir.

Denetim kurulu üyelerinin istemi üzerine, her türlü bilgi, belge ve kayıtların, dernek yetkilileri tarafından gösterilmesi veya verilmesi, yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine girme isteğinin yerine getirilmesi zorunludur.

Madde 23: DİSİPLiN KURULUNUN TEŞKiLİ, GÖREVİ VE YETKİLERİ;

Genel Kurulca seçilen 3 asil ve 2 yedek üyeden oluşur.
Başkan, Raportör ve üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu tarafından Disiplin Kuruluna gönderilen dosya önce raportör tarafından incelenir ve rapor hazırlanır. Hazırlanan rapor kurulda görüşülür ve karara bağlanır. Karar yönetim kuruluna iletilir.Disiplin kurulu üyenin sözlü ve yazılı savunmasına başvurabilir.
Disiplin Kurulu aşağıdaki cezaları verebilir;
i) Uyarı cezası
ii) Kınama cezası
iii) Üyelik haklarını 1(bir) yılı geçmeyecek süre ile askıya almak
iv) Dernek tüzüğünün üyelikten çıkarma esaslarını belirleyen maddesini (Madde 7) uygulamak suretiyle kişi veya kişilerin üyeliğini askıya almak/durdurmak.
v) Üyeliği askıya alınan kişilerin karara karşı itiraz hakkı vardır. İtirazlar Yönetim Kurulu aracılığı ile yapılır ve ilk Genel Kurulda görüşülür.
vi) Üyeliği sonlandırmaya yetkili organ Genel Kuruldur.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Mali Hükümler

Madde 24:DERNEĞİN GELİR KAYNAKLARI VE HARCAMA USULLERİ;

Üyelik aidatları:

Aile(Evli Çiftlerden) yılllık £120 ( yüzyirmi pound)
Çalışan bekar erkeklerden yıllık £ 60 ( altmış pound)
Ayrılmış yada eşi olmayan kişilerden( bayan –bay) yıllık £60( altmış pound)
Öğrenim gören gençlerden aidat alınmayacaktır.

Gerçek ve tüzel kişilerin kendi isteği ile derneğe yaptıkları bağış ve yardımlar.

Dernek tarafından organize edilen çay ve yemekli toplantı, gezi ve eğlence, temsil, konser, spor yarışması ve konferans gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler,

Derneğin mal varlığı ve lokal/kantin/büfe gelirlerinden

Hibe ve fon gelirleri

Derneğin, amacını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin etmek amacıyla giriştiği ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlar.

Dernek Gelirleri alındı makbuzu ile toplanır. Alındı belgesinde ödeme ve bağışta bulunan kişinin veya tüzel kişinin açık kimliği ve imzası bulunur. Bağış ve aidat toplayacak kişi veya kişileri dernek yönetim kurulu bir kararla belirler.

Harcamalar genel bütçeye uygun olarak ve yönetim kurulu kararı ile makbuz veya fatura alınarak yapılır.

Gelir ve harcama belgeleri 6 yıl süre ile saklanır.

Madde 25: DERNEĞİN DEFTER VE KAYITLARI;

TUTULACAK DEFTERLER;

a) Üye Kayıt Defteri: Derneğe üye olarak girenlerin kimlik bilgileri, derneğe giriş ve çıkış tarihleri bu deftere işlenir. Üyelerin ödedikleri giriş ve yıllık aidat miktarları bu deftere işlenebilir

b) Karar Defteri: Yönetim kurulu kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve kararların altı toplantıya katılan üyelerce imzalanır

c) Evrak Kayıt Defteri: Gelen ve giden evraklar, tarih ve sıra numarası ile bu deftere kaydedilir. Gelen
evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalanır. Elektronik posta yoluyla gelen veya giden evraklar
çıktısı alınmak suretiyle saklanır

d) İşletme Hesabı Defteri: Dernek adına alınan gelirler ve yapılan giderler açık ve düzenli olarak bu deftere işlenir

e) Alındı Belgesi Kayıt Defteri: Alındı belgelerinin seri ve sıra numaraları, bu belgeleri alan ve iade edenlerin adı, soyadı ve imzaları ile aldıkları ve iade ettikleri tarihler bu deftere işlenir

f) Demirbaş Defteri: Derneğe ait demirbaşların edinme tarihi ve şekli ile kullanıldıkları veya verildikleri yerler ve kullanım sürelerini dolduranların kayıttan düşürülmesi bu deftere işlenir.

BEŞİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler

Madde 26: TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ;

Tüzük değişikliği olağan veya olağanüstü genel kurul kararı ile yapılabilir
Genel kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır

Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz

Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’dir. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.

Madde 27: DERNEĞİN FESHİ;
Genel kurul, her zaman derneğin feshine karar verebilir

Genel kurulda fesih konusunun görüşülebilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır

Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz

Fesih kararının alınabilmesi için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’dir. Genel kurulda fesih kararı oylaması açık olarak yapılır.

Madde 28: DERNEĞİN TASFİYESİ;
TASFİYE İŞLEMLERİ:
Genel kurulca fesih kararı verildiğinde, derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır

Tasfiye kurulu, mevzuata uygun olarak derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi işlemlerini baştan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir

Bu kurul, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır

Tasfiye işlemeleri sırasında derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir

Derneğin alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil edilir

Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm, para, mal ve hakları, genel kurulda belirlenen yere devredilir. Genel kurulda, devredilecek yer belirlenmemişse kurulacak vakif ve BOZCADER derneklerine eşit bir sekilde paylaştırılacaktır.

Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri üç ay içinde tamamlanır.

Madde 29: TÜZÜĞE BAĞLILIK;

İşbu LONDRA BOZHÜYÜK VE CAMİLİYURT KÖYLÜLERİ KÜLTÜR VE DAYANIŞMA DERNEĞİ tüzüğü dernek geçici yönetim kurulunun 17 Subat 2008 tarihli toplantısında görüşülerek oybirliği ile kabul edilmiştir

Derneğin tüm faaliyet ve işlemlerinde öncelikle tüzük uygulanır.


Bu tüzük 29 madde ve 3 geçici maddeden oluşmuştur.

GECİCİ MADDELER;

Geçici Madde 1: İlk genel kurulda dernek organları oluşturulana kadar, derneği temsil edecek ve dernekle ilgili iş ve işlemleri yürütecek olan geçici yönetim kurulu üyeleri aşağıda belirtilmiştir.

Gecici Madde 2: Üye aidat ödemeleri birinci genel kuruldan sonra başlayacaktır.

Geçici Madde 3: Birinci Olağan Kurulda, o güne değin asil üye olan herkes oy kullanma hakkına sahiptir.